Het zoeken naar een goede baan is soms lastiger dan het in eerste instantie lijkt. Vaak zoeken mensen ellenlang naar de juiste vacatures utrecht om hierop te solliciteren. Toch zul je in eerste instantie goed moeten uitzoeken wat precies jouw hobby’s zijn, of wat het is dat je nu echt leuk vindt. Denk hierbij niet alleen aan het werkveld, maar ook aan je persoonlijke leven. Maak dus een mini moodboard en schrijf alles op wat je te binnen schiet. Denk voornamelijk na over werkzaamheden die je zou willen uitvoeren, welke verantwoordelijkheden je wel interessant lijken, hoe en waar je ambitie ligt en in wat voor soort bedrijf je het liefst zou willen werken.
Maak een lijst met al je goede en slechte kwaliteiten
Maak vervolgens een overzicht van al je eigen kwaliteiten. Dit zal je vervolgens helpen met het uitspitten van die berg met vacatures. Schrijf in dit overzicht niet alleen je goede punten, maar benoem ook vooral je zwakke punten. Hierdoor maak je een goed overzicht van wat het precies is dat je nog kunt ontwikkelen. Bovendien kun je zo noteren wat voor rol jij in een groep neemt en wat voor persoonlijkheden goed zouden passen bij wat voor soort baan. Dit kan je vervolgens weer onwijs helpen als het gaat om het vinden van een match met de juiste werkgever.
Ga op zoek naar jouw competenties
Houdt jezelf ook goed een spiegel voor en kijk naar je competenties. Welke vaardigheden heb je al? Noteer hierbij ook wat voor competenties je zouden helpen met het krijgen van een goede functie of een goede baan. Wellicht kan je bijvoorbeeld heel erg goed tegen stress; iets wat vrijwel elke werkgever graag heeft. Dit hoef je niet allemaal zelf uit te zoeken, maar kun je ook uitvinden door middel van een competentietest op Google. Hierin kun jij uitvinden wat precies jouw persoonlijkheid is en waar je ontwikkelpunten liggen.
Wat is jouw dagelijkse drijfveer?
Wat is het precies dat je motivatie geeft? Het is belangrijk om dit goed op te tekenen voordat je kan beginnen met de zoektocht naar jouw nieuwe droombaan. Hiermee kun je beginnen door te bedenken wat het precies is dat ervoor zorgt dat je ‘s ochtends je lekkere, warme bed uitkomt. Hierbij kun je je dus gaan verdiepen in commerciële en non-profit organisaties, en moet je kijken wat het allerbeste bij je past. Door dit uit te zoeken kun je uiteindelijk ook beter gaan filteren in de functies. Zo weet je zeker dat je niet per ongeluk op de verkeerde functie solliciteert!
Vraag hulp aan een loopbaancoach
Je hebt al veel vragen beantwoord in je zoektocht naar een droombaan. Tijd om jouw ideale positie te gaan optekenen. Denk tot slot na over het soort werk en organisatie dat hier past en wat je voor je ziet aan werk, verantwoordelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden. Op deze manier kun je pas echt gericht gaan zoeken naar die perfecte baan. Zijn bovenstaande vragen echt een groot vraagteken voor jou? Stap dan over de hoge drempel en doe een gesprek met een loopbaancoach. Samen met een professionel kun je je verlangens in kaart brengen en misschien aspecten van jezelf ontdekken waarvan je het bestaan niet wist. Zo ben je gegarandeerd op weg naar je droombaan!
Wanneer je een nieuwe of bestaande woning hebt, is het altijd onwijs belangrijk om deze goed en juist te verzekeren. Zo is het bijvoorbeeld erg verstandig om direct op zoek te gaan naar een goedkope brandverzekering. Voordat je deze kunt afsluiten, zul je eerst moeten kijken naar het verzekerde kapitaal van je woning. Het is namelijk niet altijd zo dat alles in je woning vergoed wordt. Wanneer je niet volledig bent verzekerd kan het namelijk zo zijn dat tijdens een brand je niet voor alles een vergoeding krijgt. Je zult dan dus te weinig worden uitbetaald. Zorg dus altijd in eerste instantie dat je goed uitzoekt hoeveel er nog verzekerd dient te worden.
Maak een schatting van je inboedel waarde
Vervolgens is het belangrijk om te kijken wat de waarde van je inboedel is. Zeker wanneer
je heel veel nieuwe en luxe toevoegingen aan je woning hebt is het belangrijk om dit goed uit te zoeken. Het is namelijk zonde als je het niet goed hebt verzekerd en je dus te weinig geld ontvangt van de verzekering. Of nog erger: helemaal niets! Maak dus gebruik van een juist waardebepalingssysteem welke je kunt helpen bij het verzekeren van je woning. Je bent in veel gevallen namelijk rijker dan dat je in eerste instantie denkt. Sta dus zeker ook stil bij de juwelen die je hebt liggen, of bijvoorbeeld mooie, grote kunstwerken. Deze zijn vaak ook flink wat geld waard maar hier wordt gemakkelijk overheen gekeken.
Een goede verzekering heeft een diefstal verzekering
Een goede verzekering zorgt ervoor dat je spullen zijn verzekerd bij diefstal. Dit zit soms inbegrepen bij een brandverzekering, maar niet altijd. Wanneer je een goede verzekering voor je huis wilt hebben moet je dit dus van te voren uitzoeken. Er zijn namelijk best wel regelmatig woninginbraken, hoe graag we dit ook niet willen horen. Het is dus een goed idee om je inboedel te laten verzekeren tegen diefstal. Wanneer deze verzekering niet verwerkt zit in de brandverzekering, is het een slim plan om een bijkomende dekking af te sluiten hiervoor. Dan weet je zeker dat je gewoon geld krijgt voor de spullen die kwijt geraakt zijn.
Heb jij er wel eens over nagedacht om een creditcard te nemen? Dan ben je op het goede adres! Een creditcard heeft namelijk onwijs veel voordelen. Als je in een fysieke winkel of een online winkel met bankkaart betaalt, is het zo dat de producten niet verzekerd zijn. Laat je je spiksplinternieuwe camera bijvoorbeeld per ongeluk ergens achter, dan moet je die zelf betalen. Als je echter met creditcard hebt betaald voor dit product, dan kun je een verzekering aanvragen. Deze verzekering geldt ook voor zakelijke aankopen met de creditcard van het bedrijf. Ben je een student? Zelfs dan is het mogelijk om te genieten van alle voordelen van een creditcard. Voor studenten zijn er speciale creditcards. Met een creditcard kun je dus onwijs veilig en verzekerd shoppen!
Overal kunnen betalen zonder problemen
In het buitenland kun je niet overal betalen met een bankpas. Hierdoor zul je in veel gevallen moeten betalen met cash, wat ook niet altijd even prettig is. De oplossing? Een creditcard! Met een creditcard kun je namelijk het meest afgelegen eiland bereiken en dus echt overal betalen. Je kunt er niet alleen drankjes mee betalen, maar je hebt ook altijd “geld” op zak in geval van nood. Ga je binnenkort op vakantie maar heb je nog geen creditcard? Dan kun je altijd snel een creditcard aanvragen via je bank of een andere organisatie. Je nieuwe kaart wordt binnen 2 uur verzonden, zodat je ook op je heerlijke vakantie kunt genieten van alle voordelen van een creditcard.
Je borg betalen met je credit card
Vaak wanneer je een hotelkamer boekt of een auto huurt moet je een borg betalen. Met een creditcard hoef je dit bedrag niet contant te betalen, maar kun je het gewoon via de kaart doen. Dit scheelt weer! Het verhuurbedrijf of hotel zal een bedrag op uw creditcard achterlaten, wat dus als borg wordt gebruikt. Deze borg wordt geannuleerd na het inleveren van de auto of het verlaten van het hotel. Houd er bij het huren van een auto rekening mee dat uw creditcardlimiet vrij hoog moet zijn. Zo weet je zeker dat je niet in de problemen komt met een andere uitgave. Als je deze maand namelijk ook vliegtickets met je kaart hebt betaald, is een deel van je limiet vaak al opgebruikt. In dit geval kan het zijn dat het verhuurbedrijf niet genoeg ruimte heeft om de volledige borg te reserveren. Wees dus vooral goed voorbereid!
Een van de belangrijkste dingen bij een goed bedrijf is de medewerkers die hier werkzaam zijn. Zij zijn vaak namelijk de ruggengraat van een bedrijf, en je kunt nu eenmaal niet zonder ze. Om deze redenen is het belangrijk om de juiste medewerkers te zoeken en aan te trekken. Hoe doe je dat eigenlijk precies? Een van de manieren waardoor je er van verzekerd kan zijn dat je de juiste medewerkers aanneemt is door gebruik te maken van pre-employment screening. Hierbij screen je een medewerker van te voren om goed uit te zoeken of zij geen vervelend verleden hebben of andere dingen hebben uitgespookt die niet bij jouw organisatie passen.
Creativiteit is een echte must
Naast het gebruik maken van signum interfocus moet je natuurlijk eerst wel potentiële medewerkers aantrekken. Hiervoor dien je echt heel erg creatief te zijn. Het is namelijk zo dat de arbeidsmarkt steeds krapper wordt en jij als organisatie dus steeds harder moet werken om mensen aan te trekken tot een baan bij jouw organisatie. Het lukt veel ondernemers dan ook niet om de juiste mensen aan te trekken. Dit komt doordat ze niet creatief genoeg zijn. Het is namelijk belangrijk om je beste beentje voor te zetten wanneer je medewerkers wilt vinden, en hierdoor zul je af en toe dus uit je comfortzone moeten stappen.
Stimuleer je bestaande medewerkers ook
Je kunt voor het vinden van de juiste medewerkers ook je eigen bestaande club met medewerkers gebruiken. Dit kun je doen door hun op de juiste manier te stimuleren. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een beloning, zoals geld of iets anders leuks. Beloof hun dat zij een presentje ontvangen wanneer ze een medewerker aanleveren die vervolgens langer dan een maand werkzaam is bij jouw organisatie. Hierdoor zullen veel van je werknemers zich aangetrokken voelen tot het aansporen van vrienden en familie, wat betekent dat jij meer personeel krijgt! Zeker wanneer je allerbeste personeel dit doet kun jij er flink van profiteren.
Adverteer, maar wel op de juiste manier
Adverteren is natuurlijk ook enorm belangrijk als het gaat om het vinden van nieuwe medewerkers. Zorg dus dat je een advertentie weet te plaatsen in kranten en andere vormen van media. Wees er wel van bewust dat je goed moet uitzoeken welk type doelgroep je aanspoort met je advertentie. Maak je advertentie dus toegankelijk voor de juiste mensen en plaats het ook in een krant of weekblad waar de mensen naar kijken die jij zou willen aannemen. Wanneer je dit niet doet, kan het zomaar eens zo zijn dat je de verkeerde mensen aantrekt.
Maak van je stagiaire een medewerker
Bovendien kun je de juiste medewerkers aantrekken door een positie beschikbaar te maken voor stagiaires. Dit zijn niet alleen medewerkers die je minder hoeft te betalen, maar je kunt hun ook later een baan aanbieden wanneer zij hun stage succesvol hebben afgerond. Zij zijn vaak op dit moment al goed bekend met het werk en kunnen met succes zelf een proces draaien. Hierdoor hoef je ze dus minder energie te schenken als het gaat om de opleiding. Scheelt dus niet alleen tijd, maar ook erg veel moeite! Zo weet je zeker dat je de juiste medewerker in huis haalt.
Voordat je na het afstuderen kunt gaan beginnen aan post hbo opleidingen, zul je eerst een paar dingen goed op een rijtje moeten hebben. Zo moet je ten eerste je OV chipkaart stopzetten omdat je studentenreisproduct vervalt nadat je bent afgestudeerd. Wees er dus zeker van dat je dit product tijdig opzegt. Wanneer je dit namelijk niet doet, kun je een flinke boete verwachten. Denk hierbij aan een boete van zo’n 97 euro per twee weken. Dit is nogal wat! Je zult dus je studentenreisproduct stop moeten zetten voor de vijfde werkdag van de eerste maand die volgt nadat je studiefinanciering is gestopt. Dit doe je gewoon simpel bij een ophaalautomaat.
Duik eens in je studieschuld
Vervolgens is het verstandig om eens goed te kijken naar je huidige studieschuld. In het oude leenstelsel was het namelijk zo dat je gehele studiefinanciering werd omgezet naar een gift wanneer je binnen 10 jaar was afgestudeerd en geen andere aanvullende beurs had afgesloten. Helaas is dit niet meer zo sinds 2015. Nu zit het iets anders, want wanneer je nu een lening aanvraagt zul je deze gewoon moeten terugbetalen. Vraag dus goed na bij DUO wat de hoogte van deze schuld en wees ervan verzekerd dat je precies weet hoe je deze moet terugbetalen. Je hoeft deze schuld niet direct in de eerste twee jaar terug te betalen, maar het is natuurlijk wel zo dat de rente op blijft lopen. Wees er dus vooral snel bij!
Pas je verzekering goed aan
Bovendien zit het anders met je verzekeringen wanneer je bent afgestudeerd. Je hebt bijvoorbeeld geen recht meer op de studentenpolis die bij veel verzekeraars geldt. Je zult dit dus moeten aanpassen. Zo is het ook zo dat wanneer je bent afgestudeerd en niet meer thuis woont, je ook niet meer verzekerd kan staan op de reis- of de aansprakelijkheidsverzekering van je verzorgers of ouders. Hier zul je op dat moment dus echt zelf een verzekering voor moeten afsluiten. Zorg er dus goed voor dat je dit correct uitzoekt bij de juiste verzekeraars, zodat je niet voor verrassingen komt te staan!
